L’Évaluation du savoir-être

8 compétences sont évaluées :

• Hygiène et présentation en situation de travail
• Emotivité en situation de travail
• Relation de travail avec les collègues
• Relation de travail avec la hiérarchie
• Atouts et progrès
• Estime de soi
• Adaptation aux changements
• Communication au travail

Selon 5 niveaux :

• J’ai besoin d’avoir tout le temps de l’aide pour faire ce qui est attendu
• J’ai besoin d’avoir souvent de l’aide pour faire ce qui est attendu
• J’ai besoin d’avoir parfois de l’aide pour faire ce qui est attendu
• Quand je suis dans mon atelier je fais parfaitement ce qui attendu
• Partout où je travaille je fais parfaitement ce qui attendu

La personne évaluée est au cœur de l’évaluation puisqu’elle s’autoévalue.